首页

热点聚焦

城阳区总工会举办工会集体协商竞赛

      7月8日上午,城阳区总工会在城阳街道城北片区工会联合会共享职工之家举办了以“集体协商促和谐  携手筑梦新时代”为主题的全区第二届工会集体协商竞赛决赛。
 
      此次竞赛活动经过各单位初选,八个街道、胶州湾综合保税区和区职工服务中心共选派10支代表队参加决赛,本次比赛以给定的外卖骑手案例为协商背景,针对提高配送费、取消强制派单机制、提高福利水平、调整奖惩机制等诉求,分行政方和工会方协商代表进行现场模拟集体协商,双方代表各抒己见、据理力争,通过清晰表达、有效回应的协商,展示了解决问题的善意和能力。现场气氛热烈有序,团队成员精彩配合,经过三个小时的角逐,最终城阳街道总工会代表队获得团体奖一等奖,河套街道总工会代表队、胶州湾综合保税区总工会代表队、区职工服务中心代表队获得团体奖二等奖;黄瑜、牛峰、迟小莉、于家球、高成亮、朱峰分别荣获个人奖一等奖、二等奖、三等奖。
      通过开展集体协商竞赛模式,为大家搭建了一个相互学习、相互交流的平台,进一步扩大了集体协商工作的影响力,提升了社会各界对集体协商工作的知晓率和认同感,有力地促进了劳动关系和谐稳定。
 
      今年以来,城阳区总工会按照市总工作统一部署,全面推动落实《山东省企业工资集体协商条例》,扎实做好“六稳、六保”工作任务,广泛调动企业和职工两个积极性,充分发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的基础性作用,助力全区经济持续高质量发展。一是加强组织领导,区协调劳动关系三方高度重视,年初召开三方四家会议,研究制定工作方案,大力推进实施,务求集中要约行动取得实效;二是开展集中要约活动,指导基层工会通过上级工会“上代下“方式发出协商要约,力促协商要约发得出、谈得起,现已签订“1+3”集体合同230余份;三是发挥集体协商专职指导员作用,由指导员分片包街道,深入企业一线,掌握企业第一手资料,督促企业行政方和职工方依法开展集体协商工作达成共识,签订集体合同、工资专项集体合同、女职工特殊权益保护集体合同、劳动安全卫生集体合同。
      市总工会二级调研员耿新河和市集体协商专职指导员以及区总工会领导、区劳动关系协调三方同志亲临现场进行指导。
 
关闭